Volganet
Несколько десятков школьников, возможно, свяжут свою будущую трудовую жизнь с Волжским трубным заводом – знакомство с этим предприятием прошло в Волжском политехническом техникуме (ВПТ), который является партнёром завода по программе кластера «Металлургия» федерального проекта «Профессионалитет». В Единый день открытых дверей юные волжане и их родители узнали об истории и современной деятельности Волжского трубного завода, вакансиях и возможностях для молодых сотрудников.
Напомним, Волжский трубный завод (ВТЗ) входит в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК). Участники проекта «Профессионалитет», желающие впоследствии стать частью доблестного трудового коллектива, обучаются по сокращённой программе, основным преимуществом которой является практикоориентированность, а также создание бесшовной связки «техникум-работодатель».
– На втором курсе студенты заключают целевой договор с ВТЗ, который гарантирует меры поддержки, в том числе выплату стипендии при успешном освоении образовательной программы, организацию практики, трудоустройство выпускника. С будущими коллегами и руководителями студенты взаимодействуют ещё в процессе учёбы – специалисты ВТЗ преподают в техникуме ряд профессиональных дисциплин, состоят в приёмной и экзаменационных комиссиях, а также являются наставниками для молодого поколения, – пояснили представители завода.
В свою очередь преподаватели техникума проходят повышение квалификации в рамках стажировок на заводах ТМК, где знакомятся с технологическим процессом и актуальными тенденциями развития отрасли.
– Учащимся важна поддержка родителей и наставников на этапе профессионального самоопределения и трудоустройства. Об этом же мы говорим и заводчанам, детям которых в ближайшем будущем предстоит определиться с выбором профессии. В настоящее время на первом и втором курсах при поддержке ВТЗ обучаются 256 студентов. ТМК активно вовлекает их в корпоративные мероприятия. Это конкурсы профмастерства, научно-практические конференции, спортивные соревнования, волонтёрские акции. Ожидаем, что по итогам обучения по программе «Профессионалитет» молодые специалисты получат рабочие места, а компания – профессионально ориентированных сотрудников, – подчеркнул управляющий директор ВТЗ Сергей Четвериков.
