Volganet
В рамках Дня безопасности труда Волжский трубный завод, входящий в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), прошёл аудит системы управления промышленными рисками. Делегацию управляющей компании возглавили генеральный директор ТМК Сергей Чикалов и заместитель генерального директора – технический директор ТМК Борис Пьянков. Аудиторы побывали в ряде подразделений завода, пообщались с персоналом, проверили соблюдение технологических процедур, правильность эксплуатации оборудования и другие факторы, от которых зависит безопасность работников.
В частности, гостям продемонстрировали установленные в трубопрокатных цехах «островки безопасности» – специально оборудованные модульные здания для взаимодействия персонала по текущим оперативным вопросам в безопасном пространстве. Также был представлен реализованный в электросталеплавильном цехе проект по расширению линейки электрических самоходных тележек для перемещения запчастей или других грузов, который повысил безопасность выполнения логистических процедур и облегчил трудовой процесс.
Как сообщили в пресс-службе ВТЗ, завод активно формирует собственную культуру безопасности. Контроль за этой деятельностью осуществляют 100 коллективно избранных уполномоченных по охране труда, которые в прошлом году провели на своих участках 4790 проверок. Также ежегодно ко Дню безопасности труда ТМК все уполномоченные ВТЗ собираются на семинар-тренинг, чтобы обсудить соответствующие вопросы и обменяться опытом.
– В ходе аудита мы активно общались с персоналом при посещении каждого производственного участка и отметили положительные изменения, которые происходят в сфере производственной безопасности, – рассказал Борис Пьянков. – Процент сотрудников, демонстрирующих безопасное поведение и вовлеченность в вопросы безопасного труда, стал заметно выше. На предприятии системно растет мотивация работников не только соблюдать требования безопасности, но и включаться в процесс управления охраной труда.
По словам управляющего директор Сергея Четверикова, на ВТЗ разработан и действует комплекс мер, направленных на защиту здоровья и жизни работников. Однако практика свидетельствует, что чаще всего причины происшествий связаны с недооценкой рисков, признал Четвериков.
– Именно в работе с такими скрытыми рисками мы видим зону роста и занимаемся этим. В этом году мы продолжили сбор и проработку предложений сотрудников по улучшению условий труда и снижению профессиональных рисков. Часть предложений уже реализована, а часть включена в план мероприятий, – пояснил управляющий директор ВТЗ.
