Юлия Ковалева
Нехватку редких и нужных кадров предприятия Волгоградской области могут восполнить благодаря целевому обучению. Для этого волгоградским работодателям нужно зарегистрироваться на Единой цифровой платформе «Работа в России». С ее помощью можно подать заявку на целевую подготовку специалистов в вузах для установления квоты на 2026-2027 годы. После окончания обучения такой сотрудник сможет сразу же выйти на работу.
Заявки на целевое обучение по квоте по программам высшего образования принимают до 30 апреля в разделе «Целевое обучение» на цифровой платформе. При этом, если работодатель не предоставит в установленные сроки информацию о целевой кадровой потребности, он не сможет претендовать на подготовку кадров по этой квоте.
