Кадровая проблема на селе особенно ощущается в медицине. Решить её, в частности, призвана программа «Земский доктор/фельдшер».
По информации облздрава, с начала 2024 года 99 врачей и 56 специалистов со средним медицинским образованием стали участниками этих программ и поступили на работу в сельские медицинские учреждения региона.
Больше и чаще всего медиков звали в Калачёвский район, туда устроились на работу сразу 15 медиков.
— В числе трудоустроенных врачей — инфекционисты, онкологи, педиатры, оториноларингологи, терапевты, неврологи, рентгенологи, другие востребованные узкие специалисты, — рассказали в облздраве.
Все земские медицинские работники в регионе при трудоустройстве в населенных пунктах с населением меньше 50 тысяч человек, получают единовременные выплаты. Сумма также зависит от отдалённости от регионального и районного центров.
Так, 60 врачей получат по 1 млн рублей, а 39 их коллег, отправившиеся в более отдаленные поселения, — по 1,5 млн рублей. Для фельдшеров, соответственно, предусмотрены выплаты по 500 и 750 тысяч рублей.
В этом году в Волгоградской области запущен ещё один кадровый медицинский проект. Он предусматривает для врачей редких и востребованных специальностей региональную выплату в 2 млн рублей.