Ольга Потапова
Аналитики портала hh.ru подвели итоги исследования рынка труда Волгограда в январе 2026 года и выявили профессии, в которых работодатели испытывают наиболее острый кадровый голод. Абсолютным лидером антирейтинга стали медицинские работники.
Согласно данным аналитиков, критическая ситуация сложилась с поиском врачей — на одну вакансию в январе приходилось лишь 1,7 резюме. Это значительно ниже порогового значения, при котором кадровый голод считается выраженным.
В ТОП-5 наиболее дефицитных специальностей также вошли токари (2,1 резюме на вакансию), продавцы-консультанты (2,4), повара и пекари (2,5), маляры (2,9).
Эксперты напоминают: «здоровым» считается рынок, где на одну вакансию приходится от 4 до 8 резюме. Показатель ниже 4 сигнализирует о нехватке кадров, а опускание индекса ниже 2 — о критическом дефиците, при котором закрытие вакансии становится крайне сложной задачей.
