Ольга Потапова
Волжский трубный завод (ВТЗ, филиал Трубной Металлургической Компании) подвел итоги заводского этапа ежегодной Молодежной научно-практической конференции (МНПК). Лучшие проекты будут внедрены на ВТЗ и других предприятиях компании, а их авторы представят завод на общекорпоративном форуме «Горизонты».
Как сообщает пресс-служба предприятия, в конференции участвовали сотрудники из 27 подразделений ВТЗ, студенты профильных вузов, представители других предприятий ТМК и компаний-партнеров. Молодые специалисты подали более 120 заявок. До финального этапа дошли 66 исследовательских работ, посвящённых оптимизации производства, развитию бизнес-процессов и повышению экономической эффективности. Впервые в этом году финальные защиты транслировались онлайн.
«Системная работа с молодежными инициативами на заводском уровне позволяет ВТЗ находить перспективные технологические решения для развития производства. Не менее важно, что МНПК позволяет заводу замечать и поддерживать перспективных молодых сотрудников, а значит, формировать устойчивый кадровый резерв. Этот процесс обеспечивает технологический суверенитет и кадровую устойчивость предприятия», — отметил Управляющий директор ВТЗ Николай Трутнев.
Заводская МНПК — первая ступень в системе поиска и реализации эффективных идей сотрудников компании. Защита лучших проектов в рамках корпоративной конференции пройдёт летом в дистанционном формате. Первые девять докладчиков в рейтинге онлайн-защит представят ВТЗ на форуме ТМК «Горизонты» в Екатеринбурге. Там, объединившись в команды, они будут решать прикладные бизнес-задачи по актуальным для компании направлениям.
