Красноармейский районный суд Волгограда признал незаконным недопуск сотрудника к работе в обособленном подразделении «Волгоград 32» ООО «РВБ» (входит в структуру Wildberries). Иван Т. 1 июня 2026 года не смог попасть на смену: работодатель заблокировал доступ в личный кабинет, а на месте объяснили, что у него «размагничен пропуск». Мужчина обратился к руководству, но ответа не получил, после чего подал в суд.
В ходе разбирательства выяснилось, что у компании не было законных оснований для отстранения работника. Документы, подтверждающие правомерность таких действий, суду не предоставили. Свидетели подтвердили, что Ивана Т. не допустили к работе без внятного объяснения.
Суд обязал ООО «РВБ» допустить сотрудника к работе, выплатить компенсацию за вынужденный прогул в размере 100 739 рублей и компенсировать моральный вред — 10 тысяч рублей.


