Наталия Ермилова
Любопытное исследование провели аналитики одного из известнейших рекрутинговых агентств страны – аналитики HeadHunter рассказали о качелях спроса и предложения на специалистов медицинской сферы в Волгограде. Обобщая нижеизложенное, можно с уверенностью сказать, что работа для врачей в нашем городе есть, только вот желающих работать за предлагаемые деньги маловато.
Итак, согласно подсчётам аналитиков, в прошлом году в категории «Медицина/Фармацевтика» на hh.ru было опубликовано более 2100 вакансий.
39% от общего числа предложений касались поиска врачей общей практики, ревматологов, гастроэнтерологов, эпидемиологов, наркологов, фтизиатров, эндокринологов, офтальмологов и пульмонологов. Таким образом, это именно те медицинские профессии, которых так не хватает Волгограду.
19% от общего числа вакансий – приглашения на работу для младшего медперсонала: рентген-лаборантов, инструкторов ЛФК, фельдшеров, медицинских сестёр, санитарок, массажистов.
Чуть меньше предложений (но они таки есть) – для фармацевтов-провизоров, медицинских представителей, специалистов по закупкам медицинских товаров и оборудования, провизоров, диспетчеров скорой помощи.
— В среднем на одну вакансию претендуют 2-3 человека, что свидетельствует о дефиците персонала в данной области. Большинство соискателей – женщины (73%), почти половина от общего числа соискателей в возрасте от 26 до 35 лет, 76% из них имеют высшее образование, — пояснила руководитель PR-службы макрорегиона Юг компании HeadHunter Алёна Манохина.
И о самом главном: средняя заработная плата у медиков и фармацевтов в Волгограде, по данным хедхантеров, составила в 2019 году 31 тысячу рублей. А вот по информации Волгоградстата средний размер жалованья врачей приближается к 57 тысячам рублей. В этой разнице показаний, как можно предположить, «зашиты» опыт работы и уровень квалификации каждого конкретного специалиста, которые и влияют на размер его дохода.
