Наталия Ермилова
Ситуация с распространением коронавируса в мире с каждым днём становится всё более тревожной. На Земле 422 тысячи тысяч человек уже заразились новым вирусом COVID-19, порядка 16 тысяч человек умерли. Страны в спешном порядке принимают меры, чтобы остановить эпидемию. Одной из самых действенных оказывается строжайший карантин.
В России, к счастью, пока ситуация не так критична. По состоянию на 24 марта, в стране выявлено 495 COVID-положительных, в Волгоградской области пока только один человек заболел коронавирусом.
Но уже вторую неделю Волгоградская область живёт в режиме повышенной готовности в связи с угрозой распространения коронавирусной эпидемии – он был введён 16 марта. Закрылись все театры, музеи, часть кинотеатров, развлекательные заведения уходят на каникулы. Школьников досрочно отправили на каникулы, а студентов перевели на дистанционное обучение.
Как показала практика Китая, лучшим средством, чтобы остановить эпидемию, является только строжайший карантин. Именно дистанционная работа и самоизоляция эксперты называют главными факторами в сдерживании эпидемии коронавируса, «отрепетированных» в КНР и теперь признанных всем миром. С призывом оставаться дома к населению обращаются руководители всех государств. Хештег #stayhome сегодня является самым массовым в соцсетях. Губернатор Волгоградской области также попросил работодателей перевести своих сотрудников на «удалёнку», однако волгоградские компании не спешат уходить из офисов: как показал опрос сервиса Работа.ру, 88% волгоградских работников всё ещё работают в офисе.
В России в целом данные тоже не впечатляющие: лишь 3% сотрудников компаний всем штатом перешли на «удалёнку», в Волгограде же ни один респондент не выбрал этот ответ.
Большинство волгоградцев (88%) отметили, что они продолжают, как и прежде, ходить на работу, 10% опрошенных жителей сообщили, что у них в компании переход на «удалёнку» носит лишь рекомендательный характер, но его мало кто исполняет. В 2% случаях в компаниях на работу из дома перевели лишь некоторые департаменты и отделы.
Кто ушёл
Как показал собственный опрос Volganet.net, волгоградские работодатели не готовы отпустить своих работников домой. При этом, если с сотрудниками магазинов, аптек, медиками всё понятно, то неясно, зачем на работу продолжает ходить многочисленная армия чиновников. И, кстати, несмотря на то, что сам губернатор призвал работодателей перевести сотрудников на «удалёнку», своим подчинённым он такого разрешения не дал.
Как сообщил Volganet.net источник в областной администрации, руководство комитетов и управлений даже не рассматривает вопрос о работе из дома «до вышестоящего указа».
– Начальник нашего отдела сообщил, что только в случае ЧП мы перейдём на удалённую работу, – сказал источник.
То есть, по принципу грома, который должен грянуть.
Не переходят на удалённую работу и банки, хотя кредитные организации призвали граждан максимально пользоваться онлайн-сервисами. Кстати, про онлайн-сервисы говорят и в прокуратуре Волгоградской области, областном и Арбитражный суде, УФМС и региональном Фонде капремонта. МФЦ и налоговая оставили приём посетителей только по предварительной записи и после обязательного измерения температуры на входе.
Удалённый от слова «удалить»
К сожалению, на фоне экономического кризиса, вызванного, в том числе, и пандемией коронавирусной инфекции, в России и в Волгоградской области резко увеличился процент потерявших работу людей.
По информации аналитиков, в феврале 2020 года уровень безработицы в регионе составил 5,7% – работу не могут найти 71 тысяча 600 человек. В марте ситуация стала ещё хуже.
К примеру, владельцы некоторых компаний просто распустили сотрудников, точнее уволили. К примеру, крупная волгоградская сеть кафе, ресторанов и гостиниц пошла по такому пути, переведя работников на «удалёнку» от слова «удалить».
