По данным сервиса SuperJob, сотрудники на удалёнке сейчас есть только в каждой третьей компании Волгограда.
Из вновь проведённого опроса стало понятно, что местные компании чуть чаще привлекают сотрудников на удалённую работу, чем работодатели из Москвы и Санкт-Петербурга (35, 31 и 29% соответственно).
– Но в целом доля сотрудников на удалёнке невелика: в 7 из 10 компаний она составляет менее 10% от штатной численности. Чаще всего на дистанционной занятости оставляют программистов, бухгалтеров и специалистов по продажам, – отметили в компании, проводившей опрос.
В условиях окончания пандемии и сопутствующих санитарных ограничений, тем не менее, можно смело говорить, что формат удалённой работы прижился в Волгограде.