Софья Наумова
Наставничество имеет огромное значение в корпоративной культуре и решающую роль в адаптации молодого специалиста на предприятии. Очень часто от наставника вообще зависит останется ли новичок в профессии.
Отлично со своей задачей справляются 250 наставников Волжского трубного завода. Один из них – начальник участка подготовки технологического инструмента трубопрокатного цеха №2 Алексей Зернов получил свой первый региональный знак отличия «Почётный наставник».
Его трудовой стаж более 40 лет, 35 лет из которых он учит молодёжь.
– За этот период Алексей Зернов принял участие в профессиональном становлении более тридцати молодых специалистов, – рассказали в медиацентре предприятия.
Знак отличия «Почётный наставник» учреждён в Волгоградской области в 2018 году. Ежегодно знаком отличия за личные заслуги в сопровождении молодых работников награждается не более двадцати высококвалифицированных специалистов региона.
