in

В Волгограде не хватает специалистов по управлению персоналом

Общая потребность в новых кадрах компаний выросла на 11%.

Фото: www.pixabay.com

Служба исследований hh.ru проанализировала ситуацию со спросом на персонал в Волгоградской области и выяснила, что за последний месяц у волгоградских компаний выросла потребность в специалистах по управлению персоналом.

Только в июне в Волгоградской области было открыто сразу на 80% больше таких вакансий, чем в мае.

На втором месте по количеству вакансий – банковская сфера: по сравнению с маем спрос на новых сотрудников вырос на 62%. На третьем – сфера маркетинга и рекламы, которая показала рост вакансий на 59%.

В целом в июне в Волгоградской области было открыто около 9 тысяч вакансий, что на 11% превышает показатели мая.

В топ-10 профессиональных сфер по динамике спроса на персонал вошли «Добыча сырья» (+28%), «Бухгалтерия, управленческий учет» (+20%), «Продажи» (+19%), «Консультирование» (+19%), «Закупки» (+17%), «Рабочий персонал» (+15%), «Строительство, недвижимость» (+15%).

Снизилась потребность в персонале в шести сферах: «Инсталляция и сервис» (-1%), «Искусство, развлечения, масс-медиа» (-4%), «Домашний персонал» (-13%), «Наука, образование» (-20%), «Безопасность» (-29%), «Государственная служба» (-68%).

Инновационные решения: коммутаторы HUAWEI S5720-LI – новое слово в цифровой технике

Осторожно, стихия: МЧС предупредило волгоградцев о штормовом ветре и грозах