Volganet
В течение всего 2022 года специалисты службы исследований hh.ru наблюдали за изменением спроса на рынке труда в России и в Волгоградской области в частности. Изучив более 7 миллионов вакансий и 16 миллионов резюме, аналитики назвали самые дефицитные профессии.
Для начала следует пояснить: уровень конкуренции по количеству о активных резюме приходится на одну вакансию. Нормой считается 5-6 резюме на вакансию: в этом случае у работодателей есть адекватный выбор между кандидатами, а соискатели не чувствуют острой борьбы за рабочие места, но при этом стараются быть конкурентоспособными. Показатель ниже 5−6 резюме на вакансию говорит о дефиците людей, выше, соответственно, об избытке.
К концу 2022 года в Волгоградской области на одну вакансию приходится 4,4 резюме, то есть на одно предложение о работе в среднем приходится 4 кандидата (в среднем по России – 4,9 резюме на вакансию. Однако ситуации значительно отличается в зависимости от конкретной специализации.
Итак, самыми дефицитными профессиями по итогам 2022 года в Волгоградской области стали токари – на одну вакансию приходится всего 0,3 резюме).
На втором месте – врачи (0,7 резюме на вакансию).
На третьем – операторы станков с ЧПУ (0,8 резюме на вакансию).
Также в десятку самых дефицитных профессий года в области вошли:
- агрономы,
- слесари/сантехники;
- машинисты;
- агенты по недвижимости;
- повара/пекари;
- дворники;
- администраторы магазинов/торговых залов.
– Сложнее всего компаниям сейчас набирать так называемых «синих воротничков», к которым относятся рабочие специальности и массовые линейные позиции (сюда входят, например, большинство сотрудников продуктовой розницы – продавцы, администраторы торговых залов, а также кладовщики, торговые представители, работники общепита и другие), – пояснила аналитик hh.ru Юг Анастасия Кабинова. – Из топ-10 дефицитных профессий в Волгоградской области больше половины так или иначе относятся к таким специальностям. В целом 75% от всех предложений о работе в стране рассчитаны на привлечение истинно рабочего персонала, ещё 15% вакансий опубликованы для «белых воротничков» и около 10% – для ИТ-специалистов.
